Nous avons été sollicités par l’équipe de direction d’une organisation (+500 EPT) souhaitant renforcer sa collaboration transversale. Après avoir fait émerger les besoins de ses membres, nous avons conçu et facilité une journée de travail sur les ingrédients de la collaboration tangibles (méthodes, outils), comme intangibles (sécurité psychologique, confiance, valeurs partagées).
